Válaszul a februári Oscar-gálára, amelynek házigazdája Chris Rock, a C3 (Conference for Creative Content) hatodik kiadása a 32. Loson Az Angeles-i Ázsiai Csendes-óceáni Filmfesztivál ingyenes panelt adott hozzá: „Sárga nerdek és Dongs @ Oscar-díj vagy nem tudsz tréfálni?: A komoly üzlet Sokszínűség Hollywoodban.' Bemutatták a Japán Amerikai Nemzetiben A Little Tokyo-i Múzeum április 25-én, szombaton, a panelen színész/aktivista is szerepelt George Takei , termelő Janet Yang | , dokumentumfilm producer/rendező Arthur Dong, L.A. Times Marc Bernardin író, a kreatív tehetség menedzsere Fejlesztés és befogadás a Disney Emerlynn Lampitocnál és a társelnöke Ázsiai csendes-óceáni amerikai médiakoalíció, Daniel Mayeda.

Moderátor David Magdael, a filmfesztivál társrendezője megjegyezte, hogy ez egy „sarkantyú pillanat' és hogy az ázsiai amerikaiak „csak fáradtak; nem lehetünk a viccek feneke többé.' Bár volt már korábban is A panaszok miatt az ázsiai amerikaiaknak most 'a számokban kell erőt találniuk' mert 'ha nem szólunk, kitörölnek minket'.

Yang ('The People vs. Larry Flynt' és 'Disney High School Musical: Kína') és Dong ('The Killing Fields of Dr. Haing S. Ngor ' és 'Hollywood kínaiak') két Akadémia-tag volt, akik a levélkampány élén álltak az Akadémia az Oscar után. Yang megjegyezte, hogy „a közösségi média a miénk szövetségese.' Az Oscar-díj utáni levél „egy villanykörte pillanata volt [a] életében”, és „meghatározó pillanat” lehet.

Dong, aki kitalálta a panel címét, hozzátette, hogy több mint 60 éve nézi az Oscar-gálát. 'Még mindig olyan dolog, amit mindig is nagyon vártam.' Mégis ebben az évben, amikor 11 éves kisfiával nézte, örült, hogy nem kell magyarázza el a könyvelő és a gyerekmunka viccet, mert a fia nem egészen értette azt. Amikor azonban vezetéknevüket később Sacha Baron viccként használta Cohen (mint Ali G), ez más kérdés volt ('Hogy lehet, hogy nincs Oscar nekik nagyon szorgalmas kis sárga emberek, apró dongákkal? Ön tudják – a Minyonok').

Az Akadémia tagjaként Dong úgy érezte, 'ez a mi szervezetünk. Mindent tudunk, ami kikerül irányított ... Hogyan történt? Tagok vagyunk és jogunk van tudni.' A többi taghoz való eljutás nem volt könnyű, mert az Akadémia ágakra oszlik. 'Ez lehet a Az Akadémia tagjai először próbáltak minket csoportként azonosítani.' Összességében ő másoknak sikerült azonosítaniuk és kapcsolatba lépniük az Akadémia 55 ázsiai-amerikai tagjával. Ebből csak 25-en írták alá a levelet.

Yang megjegyezte, hogy a levelet, nagyon erős pontokkal kollégákként keresték meg Akadémiájukat. Azt szerették volna tudni, 'milyen konkrét lépéseket tesz az Akadémia', hogy ez a jövőben ne forduljon elő. Yang és Dong szerint a eredeti szándék az volt, hogy ezt magántagsági ügyként mutassák be, de a levél kiszivárogtatott Fajta .

Míg egyesek ábrázolták a Az ázsiaiak amerikai sztereotípiája „viszonylag unalmas” – jegyezte meg Takei a A szorgalmas és kifürkészhetetlen sztereotípia „egyik napról a másikra veszélyessé válhat és életet megváltoztató” – idézve a japán amerikaiak internálását a világ idején háború II.

Abban az időben az ügyvéd Earl Warren kaliforniai tábornok megjegyezte: 'mivel nem volt szabotázsunk és nincs ötödik oszlop tevékenység... ez azt jelenti, hogy egyiket sem tervezték nekünk... Ez a legbaljóslatúbb jel az egész helyzetünkben.'

Emlékszel erre, Takei megjegyezte: 'a bizonyíték hiánya volt a bizonyíték.' Mert az internálótáborokban szerzett tapasztalatai szerint azt mondta, hogy mindig harcolni fog a végsőkig lealacsonyító és dehumanizáló sztereotípiákat.

Bernardin kommentárt írt az ázsiai karakterek folyamatos fehérítéséről, ('Hollywood kirívó problémája: Fehér színészek ázsiai karaktert játszva' ), érzelmi analógiával:

Nézze meg így: Vegyünk kettőt gyermekek. Az egyikben 1000 akciófigura van, míg a másikban csak egy. Ha egyetlen figurát elvesz az első gyerektől, lehetséges, ha nem valószínű, hogy észre sem veszi, hogy eltűnt. És még ha meg is tette panaszkodni, minden épeszű ember elmagyarázná ennek a gyereknek a megosztás erényeit, a nagylelkűségé.

Ha most erre fordult gyermek a magányos játékkal, és megpróbálta elvinni, az a gyerek lesz elpusztított. Ez a játék lehet a mentőöve a képzelethez, a reményhez, arra a gondolatra, hogy a játék feltárhat valamit, amit még ő sem tudni, hogy létezett.

Olyan kevés a szerep kifejezetten a hollywoodi ázsiaiaknak írták, hogy amikor az ember elmegy egy fehér színésznek lélekbe markoló.

Bernardin, aki fekete, azt mondta, hogy miután Chris Rock műsorvezetőként az 'OscarsSoWhite A II. rész” dagadttá tette a büszkeségtől, de végül úgy érezte, hogy Rock elejtette a labdát azáltal, hogy nem csak 'rosszul meggondolt és meggondolatlan' volt viccek', hanem mert ezek a viccek nem is voltak viccesek. Hollywoodban Bernardin hozzátette: 'Ez alapvetően káros... ez az egyetlen szín, ami érdekli őket, a zöld.'

'Nagyon lusta volt, hülye sztereotípia' – kommentálta Mayeda. „A televíziós adás volt a második Idővel ez a kérdés felvetődik”, de úgy érezte, „szép volt sok fekete-fehér.'

Néhány stúdió több proaktív. Lampitoc megjegyezte, hogy a Disney a használata mellett döntött 'befogadás' a sokszínűség helyett, mert ez egy erősebb világ. A Disney 'hitelességgel' akar olyan történeteket mondani, amilyeneket senki más Kifejtette: „A pálya elülső részén pályaábrázolást végzünk kamera és a kamera mögött. Ez párbeszédet hozott létre a vezetők között.'

Yang úgy érezte, hogy a növekedés Kína, 'mindenképpen látni fogjuk Kína erejét.' Ez egy nagy a piacot és a filmeket 'közönségük számára hozzáférhetővé kell tenni'. A kínai aggodalmak érdeklődést mutattak stúdiók vásárlása iránt.

Mayeda ezt állította 'Nem lesz elég [a vezetők számára], hogy helyesen cselekedjünk bemutatni, hogy több pénzt kereshetnek azzal, ha sokszínűek.'

„Ez a házi feladatunk muszáj,' tette hozzá Takei. „Mi egy kisebb kisebbség vagyunk; hogy felteszi a sokkal több a felelősségünk [rajtunk].'

Az a probléma „Amerika elképesztő, ha az idegengyűlöletről van szó” – mondta Bernardin. – Olyan, mint a mi szuperhatalmunk.

És ez a szupererő megakadályozza etnikai ázsiai színészek, akik nagyhatalmú szerepeket játszanak, és szerepet kapnak amerikai produkciók. Yang több ázsiai amerikai férfit is felfigyelt, például Danielt Henney, Ázsiában csinál karriert. Henney az Egyesült Államokban született a Koreai-amerikai anya és ír amerikai apa, és eredetileg nemet beszélt Koreai. Koreai drámákban szerepelt, 2007-ben megnyerte a Koreai Szövetséget A filmkritikusok legjobb új színész díja a 'My Father' című filmért. Henney Tadashi Hamadát is megszólaltatta a Disney-ben. Nagy hős 6 'Yang érezte 'nehezebb volt a férfi színészek számára', és ez a meszelés miatt, 'ezek a férfiak nem lehetnek sztárok Amerikában.'

Yang így zárta: „Tessék egy közösség (az ázsiai amerikaiakból), és az emberek figyelik. Ezt be tudjuk bizonyítani a sokszínűség elad.' A testület egyetértett abban, hogy szervezett erőfeszítésekre van szükség a jövőben létrejött csatornákon és közösségi médián keresztül.